5月5日下午，best365网页版登录在560会议室召开学院5月份班主任工作例会。会议由公司党委副书记李红明主持。学院在校辅导员、班主任参加线下会议，不在校的班主任以视频会议形式参会。

会上，李书记从五个方面传达了学校员工工作例会的精神。一是疫情防控工作。会议传达了学校疫情防控工作最新精神，李书记强调要做细做实疫情防控各项工作，做到健康打卡100%完成、核酸检测一个不漏、员工外出就医闭环管理等工作要求。二是就业工作。辅导员、班主任要找准未就业员工的困难点，一人一档，落实“点对点”帮扶指导工作机制，切实解决员工就业问题；安排好考研上岸员工的体检、政审等工作。三是心理健康教育。贯彻落实“八必谈”原则，关注毕业困难员工群体，重点关注心理异常员工，加强生命教育，提高生命安全意识；针对学校心理中心提供的五种心理干预措施，结合学院重点关注员工情况形成学院心理危机应对工作预案。四是学风建设。辅导员、班主任要主动对接任课老师了解前期线上学习存在的问题，有针对性落实学风督查及整顿工作；推进19级员工的考研动员宣传工作，帮助员工正确认识自我，确立合理的考研目标。五是安全教育。疫情期间要深入走访员工宿舍，掌握员工思想动态，按学院“我为师生办实事”的工作要求，以员工为中心，切实解决员工关切的问题和困难；要建立健全意识形态突发事件的应急处置机制，守牢意识形态阵地；要加强防诈骗教育，保障员工的财产安全。会上，李书记还就学院5月的员工工作做了具体安排和部署。

最后，班主任、辅导员还就近期相关工作进行了交流和研讨。